《企业文化建设思路培训》简讯

企业文化建设的首要保障条件是高层领导的大力支持和推动。为帮助高层管理者将企业文化建设落到实处，9月9日集团组织高层管理人员、企业文化推进小组成员，就企业文化建设思路进行培训。

本次培训由道简互升咨询公司专职讲师王莹讲授。通过“推进企业文化的重要性”、“领导者在企业文化推进中的作用”、“如何推进企业文化深入人心”三个篇章进行阐述。通过知名企业案例对比，让管理者更直观的理解企业文化建设的重要性，并为建设思路提出建议。

企业文化建设是一场长期持续的运动，更是公司内部深邃的改革。公司高管在企业文化建设中，要先学一步，学深一些，带头思考，带头实践，时时事事给员工做出榜样，要在企业文化建设中有创新、有建树。应明确自己的角色定位，承担起应负的责任，并善于集中群众的智慧，调动起全体员工的积极性、创造性，依靠全员的力量投身企业文化建设。