3月9日下午，集团公司组织2019年《人力资源管理制度》、《行政管理制度》培训，此次培训的主讲人是集团公司董事长陈青平。

    陈董从人力资源管理六大模块的角度入手，全面讲解了《人力资源管理制度》的各项条款，提出要通过加强绩效考核机制，增强员工工作积极性，全面提高员工福利待遇。

    在讲解《行政管理制度》时，陈董回顾了创业初期的艰难历程，激励全体员工要不断学习、深入学习。陈董亲自解读公司的行政、人事管理制度，让广大员工对公司管理制度有了更深刻的理解。全体员工对此次培训反响热烈，纷纷热赞此次培训条理清晰、内容详实。